Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung

Beratungsprozesse und -settings können so verschieden sein wie die Menschen, die an ihnen beteiligt sind.

Manchmal ist lediglich ein zielgerichteter Impuls notwendig, um einen Prozess in Gang zu bringen und die Reflexionsfähigkeit zu erhöhen. In anderen Fällen bedarf es einer Reihe von Interventionen, die den KundInnen ermöglicht, ihre Probleme zu lösen, Entscheidungen zu treffen oder schwierige Situationen zu meistern.

Der Prozess kann aber auch einen Zeitraum von mehreren Monaten in Anspruch nehmen, um den gewünschten Erfolg zu erlangen.

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